1、负责人事行政部的日常管理工作；
2、负责公司员工录用、转正、晋升、离职等人事手续、以及员工劳动合同签订、社保缴纳、档案及入户工作、建立并完善的员工档案；
3、负责员工人事档案资料存档及汇集管理；
4、负责安排公司员工入职培训工作；
5、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
6、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，并对制度实行进行实施及考核；
7、负责公司办公用品的采购、保管和发放工作；负责保管公司档案及内外部文件。

一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询技术交流、技术转让、技术推广；人工智能应用软件开发；税务服务；财务咨询；信息技术咨询服务；企业形象策划；市场营销策划；市场调查(不含涉外调查)计算机系统服务；信息系统集成服务；劳务服务(不含劳务派遣)；商务代理代办服务；其他文化艺术经纪代理；商标代理；社会经济咨询服务；教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动)
国内货物运输代理；装卸搬运；普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目)；房地产经纪；人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)；企业管理咨询；教育教学检测和评价活动；从事体育培训的营利性民办培训机构(除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训)；从事科技培训的营利性民办培训机构(除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训)183市场主体登记注册代理(除依法须经批准的项目外，凭业执照依法自主开展经营活动)许可项目：代理记账(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)